急な退職者が出ても、慌てて求人を出したり、基準を下げて採用を急ぐ必要はありません。
あなたが本当に良い人材と出会えるまでの数ヶ月間、私たちがその「実務」を引き受けます。
「空白期間」は私たちが埋めます。あなたは、妥協のない採用をしてください。
4lifeは、単なるアドバイザーではなく、あなたの会社の
「CFO」兼「バックオフィス実務担当」として手を動かします。
挑戦には、足元を支える土台が必要です。
私たちは、華やかな戦略だけでなく、泥臭い実務の最前線であなたを支えます。
孤独な経営者の隣で、共に汗をかくパートナーであり続けます。
急な退職時の業務巻き取り、採用戦略立案、面接代行。「つなぎ」期間の実務代行と引き継ぎ整備。
経理処理、資金繰り管理、ノンコア業務のアウトソース。
銀行融資向け事業計画策定、金融機関折衝、補助金申請。
法人化手続き、創業融資、立ち上げ実務。
Gemini/ChatGPT等を活用した業務フロー自動化・コスト削減提案。
「採用」でも「大手コンサル」でも埋められない、
中小企業の構造的な穴を塞ぐ。
中小企業は少人数で広範囲をカバーしているため、1人の欠員がボトルネックになる。既存の「大手向け」サービスではコストもスピードも合わない。4lifeは中小企業のスピード感で穴を埋める。
欠員補充で最も危険なのは「妥協採用」。ミスマッチによるコスト増と現場疲弊を防ぐため、4lifeが実務を回し、じっくり「本物の人材」を探す時間を作る。
現場の混乱は財務悪化を招く。実務サポートと並行して財務基盤を整え、「良い人材が採れるまで」「資金調達ができるまで」の最強のつなぎ役として機能する。
組織の「守り」と「攻め」の両方で泥臭く手を動かしてきた経験がありますので、どんな実務でもまずはご相談ください。
まずはお気軽にご相談ください。「何から手をつけていいかわからない」段階でも歓迎です。
